强化服务  真抓实干

推动学会高质量发展实现新突破

崔树玉

山东省公共卫生学会是山东省民政厅批准成立、山东省卫生健康委主管的省一级学会。为使学会更加科学、规范、高效开展好工作。学会架构逐步完善，设有七个“专委会”、五个直属“中心”和一个办事机构（秘书处）及各分会。秘书处内设七个部，承担学会日常事务工作。分会已成立和即将成立的分会60余个，人才队伍持续壮大，进一步加快了向即定目标迈进的步伐。学会自成立以来，紧紧围绕中心、服务大局，成效明显，得到了社会各界的充分肯定。成绩的取得得益于省卫生健康委的坚强领导，得益于省社会组织管理局、省科协的殷切指导，得益于兄弟学会、协会的配合相助，得益于全体会员的共同努力。

2023年，学会将按照“一二三四”的工作思路，真抓实干、提质增效，为促进卫生健康事业高质量发展贡献学会力量。

（一）聚焦一个目标。聚焦争创5A级社会组织、建设一流学会的目标，锚定“走在前、开新局”，以更强的使命和责任投身学会工作，勇于锐意进取，敢于改革创新，进一步完善分会设置架构，组建学会智囊团，探索开展专业培训认证，建设组织体系健全，管理运行高效，有特色、有内涵、有吸引力、有影响力的省级专业学术组织。

（二）优化两项服务。时刻以服务学会发展、服务广大会员为己任。一方面搭建“三个平台”做优做强会员服务，搭建高水平的学术交流平台，邀请国内外知名专家进行讲座授课，帮助会员积极对接学术前沿，服务会员个人成长进步。搭建产、学、研服务平台，发挥学会专业资源优势，立足单位需求，为单位会员提供研发支持、标准支持、智力支持、市场支持，助力会员单位快速发展壮大。搭建对接交流服务平台，促进会员单位之间、会员单位与非会员单位的交流合作，精准对接需求、叠加放大优势，特别是打通会员单位间的服务内循环，开展深层次互惠合作。另一方面以更高要求和标准做好分会服务。优化分会布局，优先支持省级公立综合性医院挂靠分会，同时，综合考虑区位优势，选取具有一定区域影响力、优势学科拔尖的公立综合医院，开展优势学科分会挂靠试点，逐步扩大学会覆盖面。

（三）抓好三个重点。一是加强党建引领，激发创新活力。学会党支部将按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，组织开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。加强学会党支部建设，完善三会一课制度，打造过硬的战斗堡垒，确保学会各项工作始终沿着正确的方向发展。二是加强制度建设，规范管理运行。坚持依法办会、制度强会，完善督办考核机制，高效推进学会工作目标任务和年度重点工作落实，做到有章可循、有章必循，保障促进学会高效规范有序运行。三是加强自身建设，提升发展能力。以筹备参加省社会组织评估为抓手，实施素质形象提升工程，对照评估标准查找短板弱项，细化任务分工，做好完善提升。完善学会网站功能，打造高效便捷的服务平台和宣传推介的窗口平台，及时向主流媒体推介宣传，增强学会新闻曝光度，进一步提升学会影响力，保障学会健康稳步发展。

（四）搭建四个平台。一是搭建专业技能竞赛平台，培养专业技能人才。与省医务工会签署战略合作协议，合作共建全省卫生健康系统劳动技能竞赛基地，共同推进劳动技能竞赛标准化建设，协作推动优秀技能人才持续培养。总结全省感染控制技能竞赛的优秀经验，高标准、高水平承办好省卫生健康委、省总工会联合举办2023全省应急消毒技能竞赛，全面提升全省专业人员业务能力及水平。二是搭建学术交流平台，创建学术品牌。凝聚科技力量，积聚行业智慧，搭建学术平台，多渠道、多方式开展学术活动。特别是打造“山东公卫论坛”学会学术交流活动品牌，扩大学会品牌影响力。三是搭建高质量发展平台，加快分会提质增效。组织分会主委、秘书能力提升工程，适时组织开展主委谈话培训活动、分会秘书交流拓展活动，全面提升主委“领头羊”作用和分会秘书的上传下达、办文办会能力，不断推进分会工作高质量发展。四是搭建评价认定平台，促进专业提升。组织开展公共卫生服务机构星级评价，指导公共卫生服务机构提高服务质量和管理水平；筹备开展国家职业技能消毒员、防疫员、公共场所卫生管理员职业技能等级认定工作。

道阻且长,行则将至，行而不辍,未来可期。站在新的起点，我们更渴望得到广大会员一如既往的支持。新的征程，愿我们携手前行，抢抓机遇、乘势而上，不断开拓创新，为建设全省卫生健康事业发展做出学会贡献！

作者:山东省公共卫生学会副会长兼秘书长

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